Als coach maak ik kennis met de persoon of organisatie, dit kan coaching zijn op gebied van stress, of het ondersteunen van andere ontwikkelpunt. Als coach neem ik niet een rol aan als psycholoog maar bied ik wel een luisterend oor aan, ook met name om de cliënt goed te kunnen ondersteunen. Dit doen we doormiddel van realistisch en praktisch kijken naar de dingen die je kan gebruiken om verder te komen. Jij leert verder te komen en ik leer jou beter ondersteunen.
Samen onderzoeken waar jij als persoon op vastloopt en doordat ik samen sta met je in dat proces, behoud je handvaten om problemen goed aan te gaan.
Ondanks de ongetwijfelde lasten van het probleem zoeken we samen naar creatieve oplossingen van het probleem en manier om het doel wat je voor ogen hebt aan te gaan.
Als er geen duidelijk doel is, is dat ook het eerste wat we doen na een kennismaking en vertrouwen. Sluiten we goed aan bij elkaar? En heb je het idee dat ik je hierbij kan ondersteunen dan gaan we aan de slag, zo niet is dat helemaal oke. Dit kan je in een kennismaking of verder in het proces beoordelen. Wat voor jou effectief is staat centraal en de ondersteuning moet aansluiten op wat jij nodig hebt vanuit jouw regie.
Zodra we zo ver zijn om een doel te stellen gaan we in behapbare stappen aan de slag.
Elk contactmoment kijken we hoe het loopt, welke aanpakken werken en waar een andere koers nodig is. We gaan hier proactief mee aan de slag, zonder druk, met ruimte voor een fris gevoel van verandering.
Coaching kan zowel individueel als binnen teams of instellingen plaatsvinden. Ik heb ervaring met het begeleiden van teams en het bieden van nazorg binnen andere instellingen waarbij gecoacht wordt op het bieden van begeleiding naar de cliënt.
Andor Roelofsen – Coach